業務内容
三つの柱で、御社を支えます。
— 01 / KOMON
顧問業務。
「手続きまで全部お願いしたい」場合と、「日々の相談だけお願いしたい」場合。 御社の状況に合わせて、二段階の顧問契約をご用意しています。
社会保険・労働保険の
手続きをまるごと。
- ●労働保険・社会保険の加入／喪失手続き
- ●給付金（休業給付・労災等）の申請
- ●労働基準監督署の調査対応
- ●御社で活用できる助成金のご提案
- ●賃金計算・賞与計算の代行（オプション）
手続き以外の、
日々のご相談に。
- ●労働関連法令についての日常相談
- ●ハラスメント全般（パワー・セクシュアル等）
- ●従業員からの相談窓口（外部窓口の代行）
- ●就業規則・賃金規程の見直しのご相談
- ●月1時間程度の相談を目安としています
— FEE
月額顧問料の目安
| 従業員数 | 月額顧問料（税抜・目安） |
|---|---|
| 4名以下 | 21,000円〜 |
| 5〜19名 | 31,500円〜 |
| 20〜49名 | 52,500円〜 |
| 50名以上 | ご相談 |
※ 上記は目安です。月々の業務量や訪問頻度等を伺い、双方が納得する金額で決定いたします。
※ 新規適用手続・派遣業許可申請・30万円以上の助成金申請等は別途ご相談となります。
— 02 / JOSEIKIN
申請・助成金。
a chance to grow.
国・都道府県の助成金は数も種類も多く、要件も毎年変わります。 御社の事業計画と人事制度を伺ったうえで、活用できそうな助成金を洗い出し、 申請までしっかりサポートします。
主に取り扱う助成金（一例）
- ●キャリアアップ助成金
- ●両立支援等助成金
- ●人材確保等支援助成金
- ●業務改善助成金
- ●特定求職者雇用開発助成金
- ●働き方改革推進支援助成金 ほか
受給の保証はいたしかねます
助成金は制度の改廃・要件の変動・予算枠などにより、必ずしも受給できるとは限りません。 当事務所はご提案と申請手続きを支援いたしますが、受給を保証するものではない点をご了承ください。
— 03 / JISSYU
外国人技能実習制度。
技能実習生の法的保護研修講師、監理団体の外部監査など、 多文化の現場を制度面から支えます。受入れが初めての企業様にも、丁寧にご支援します。
01
技能実習法に基づく法的保護研修の講師
監理団体・実習実施者向け。実習生入国時の必須講習を含みます。
02
監理団体の外部監査・体制チェック
受入れ体制と運用が法令・ガイドラインに沿っているかを確認。
03
受入れ企業の労務体制整備支援
実習生の労働時間・賃金・宿舎環境などを、初めての受入れでも丁寧にサポート。
— FOR EMPLOYERS
受入れ前の
ご相談から。
制度の仕組み、受入れ後の運用、有事の対応まで。 「技能実習法」「外国人技能実習機構」の枠組みを踏まえ、 実習生にとっても、企業にとっても、無理のない受入れ体制をご提案します。
※ 制度の詳細は外国人技能実習機構（OTIT）・出入国在留管理庁のガイドラインに準拠します。